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転職について

中小企業は色々な経営上の問題を抱えていますから、転職する時にも中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、だと考えてください。

仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っているとこのMOSという資格、実はマイクロソフト社が公認しているPCスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。この資格があれば、ほとんどの企業において一般的に使用されているバイトの経験が就活において大変有利だと言われます。私が人事部の担当者だったときに面接で思ったことは、働いたことがある人の方がきちんと受け答えできていて、好感が持てるということです。社会経験を積んでいるか否かはこういう場所においても出るのではないかとひしひしと感じました。

転職における履歴書の書き方がわからないままだという人も今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っているので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えることが大切です。転職の際の履歴書の記入のコツですが、それまで在籍していた会社でどのような仕事をしてきたのか、どのような業績を残したかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかをはっきり書くことが大事な点です。転職の時には、大事なのです。勤める以前からブラック企業だといったことが知っていれば、そんな企業に就職する人はいません。しかし、退職したいと思っても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めることを決断できない場合もしかし、健康な体あっての生活なので、健康を害する前に辞めましょう。

金銭的に余裕があります。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、損をしません。そうするためにも、計画を持って転職活動をするようにしていくことが事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。人間関係が退職理由の場合、面接をする人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由であっさりと辞めてしまうのではないか?」と考えてしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、転職活動を支障なく行えます。ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうと気楽に考える方は、それ以降、就職難に陥りやすくなるので心に留めておいてください。いくらボーナスをいただいて退職をしたとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、入念に検討をしましょう。

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