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転職について

資格を持っていないよりも転職先が希望するスキルに近い資格を取っておいた方が有利なこともあります。ただ、今の時代、要求されているのは資格よりも実績であって、無資格の場合でも実績がある方が就職に有利な場合もあります。

転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていることで採用へのアピールになってくれるかもしれません。このMOS、実はマイクロソフト社の公認のPCスキルが一定レベルにあることを証明する資格なのです。この資格があれば、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な大手の企業に転職をすれば、給料の額は高くなるでしょうか?基本的には収入アップとなるので、収入だけにこだわるなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大手の企業に至っては年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないのです。年収が1000万円以上という人もいるので、

ボーナスを受け取って転職する方が退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、賞与の月に合わせての退職にすると有利です。大事ですから、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。待遇に大きな差異があるとの説がある実際、給料の額に、どれほどの差が生じてしまうのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、一生の手取り額でみると、およそ8000万円の差があるという調査結果が出たそうです。どういった仕事をしていたのか、どんな業績があったのかなど、自分がどのような仕事の成果を上げたのかを明確に書くことが大事な点です。履歴書によって自己アピールすることが大事なのです。

転職理由として無難なものといえば、スキルを向上させるためという理由が最も当たり障りなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくい理由です。スキルの向上を図るためという理由なら、支障がないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に与えることが可能です。仕事をしていない無職期間が長すぎると新しい職を得難くなるので、なるべく退職してから肝に銘じて行動してください。面接官が長い無職の期間が気になってきいてくることもありますから、無職の間に何をしていたのか、準備しておきましょう。勤める前に、ブラック企業だと理解できていれば、そんな会社に入社する人はいません。しかし、退職したいと思っても、辞めることを決断できない場合もあるでしょう。ですが、健康があっての生活なので、無理して勤務し続ける必要はないのです。

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