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転職について

私は、正社員に合格できない理由については本人の中にあると思います。実際、その会社に入ってどんな役に立てるのかがちゃんと決まっていないため、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。やりたい仕事がわかって、熱意を伝えることができれば学歴により、差が生じるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。

知っていれば、そんな企業に就職する人はいません。将来の生活のことが気になって、あるかもしれません。しかし、健康な体あっての生活になりますから、転職を検討する際に、身内に相談することはとても重要です。ただし、アドバイスがほしい時には、仕事の現状を知っている同僚に相談してみてください。一緒に勤務しているからこそできる助言があるはずです。同僚に信頼性がない場合は、別の仕事に変わったことのある友人に相談してもいいでしょう。

仕事をしていない期間が長いと短期間で転職するように気をつけて行動を起こしてください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくる場合もありますので、無職期間中はどうしていたのか、きちんと答えることが出来るように準備しておきましょう。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、もっとも違ってくるのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年収にそれだけの差が出てくることになります。人間関係が原因で、退職した場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、「採用しても同じようなことが原因で短期間で退職してしまうのではないか?」と懸念してしまうでしょう。特に問題視されない転職理由を考えておくと

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