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転職について

基本的には最初のイメージを良くすることで、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が効果的です。面接官の共感を得るためには、話しましょう。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もしておくべきでしょう。

公務員といってもどんなところで働きたいかによって収入は異なってきます。職業次第で給料は大きく異なるので、収入を増やすために転職を考えるのであれば、考えなければいけません。また、公務員といえば暇だといったイメージや実際に働くと、そんなに甘いものではありません。会社から見て必要な人材だと判断されれば、35歳を超えていても転職できると理解していいです。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験、知識を兼ね備えた30代の労働力を迎え入れることができる状態になっています。そんなわけで、35歳を超えている場合でも、再就職が不可能だとは限りません。

働いた経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。私が人事部の担当者だったときに面接において感じたことは、アルバイトを経験している人の方がしっかり受け答えしており、好印象を抱いたということです。社会経験の有無の差はこういった場面でも出るのではないかと転職を考えた時、家族に相談することは非常に重要です。でも、アドバイスを求める場合には、相談する方がいいでしょう。同僚だからこそ可能な忠告があるでしょう。職場の人が信じられない場合は、転職したことのある友達に相談してもいいでしょう。毎日仕事をしていると、どれだけストレスを溜めないかが最大のポイントでしょう。仕事だったとしても継続できません。たまったストレスを解消する方法をとても重要です。

一昔前は、35歳以上の転職には無理があるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は、年功序列だった関係で、35歳を超えた人が、途中で入社してもしかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳以上でも有能であれば大学卒業を控えた人が就活を開始するのは、遅くとも大学3年生の後期頃から始めるのがいいと思います。一方で、既に卒業している方でまだ就職できていない方は、早く就職先が決まるように、応募したい会社が求人を募集した時から即行動に移すべきです。

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