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転職について

大学を卒業される方が就活を始める時期については、また、既に卒業済みの人でまだ就職できていない方は、早く就職先が決まるように、応募しようと決めた会社が求人の公示をした瞬間から迅速に活動をするべきです。

少し前までは、35歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実をついていました。以前は年功序列というシステムだったので、35歳以上の方が途中で入社しても採用しないところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳以上でも有能であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。転職して大手企業に職を得れば、給料の額は高くなるでしょうか?一般に、給料は高くなるので、お給料にこだわるのなら大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。大手企業では年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないのです。明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。

「35歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は35歳以上になると転職することができなくなるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、実のところ、どうなのでしょうか?実のところは、35歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残りに懸命に努力していますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。ボーナスを受け取って転職する方が金銭面では有利です。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、賞与の月に合わせた退職にするとそうするためにも、計画的に転職活動をしていけるようにすることが大事なので、前もって計画しておくといいでしょう。転職中は、どの点に気をつけたら収入アップできるのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを具体化して就職先の企業にアピールすることです。相手側を説得できるだけの給料アップも容易でしょう。

転職する場合、無資格よりも転職先が希望するスキルに近い資格を所持している方が有利になる時もあります。でも、このご時世、資格を持っていない場合でも実務経験が長い方が就職に有利かもしれません。

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