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転職について

仕事を辞めてからの期間が長いと次の就職がしにくいので、なるべくなら退職してから転職までの期間を短くするように心がけて動いてください。面接官が長い無職の期間が気になって質問する場合もあるため、無職期間にどういったことをしていたのか、明確に返答できるように心がけておきましょう。

中小企業は様々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職を行う際にも有利になるでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントに似た役割だと考えてください。転職をする際、給料が上がるのでしょうか。これまで経験した仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを転職先の会社に具体的に魅力を伝えるようにすることです。アピールできるのであれば、給料アップも容易いでしょう。

「35歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は、35歳を超えると転職することができなくなるというものです。本当にこの説は正しいのでしょうか?結論から先にいうと、35歳転職限界説は既に過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために必死なので、35歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。転職の時、資格がないことに比べて転職先が求めるスキルに近い資格を持っていた方がでも、このご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格をとっていなくても実務の経験が長い人の方が就職に有利なケースも多いです。英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天が有名ですが、社内公用語が英語に限るという企業もあるくらいですので、選択できる会社が増えて、有利に働きます。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取得しておくと良いでしょう。

転職に関することを家族に相談したとしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状を転職したい理由を話しても返事が返ってこないこともあるでしょう。「思うようにしたらいい」このような一言で簡単に終わってしまうこともあるでしょう。

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