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転職について

転職した際、お祝い金が出る転職サービスがありますが、たとえ祝い金が貰えたとしても、振込みをされることも多いため、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、面接に通りやすい場合もあります。

専門職は、求人の時に、その条件として指定される資格を持っているなどと提示されている求人もありますので、専門職へ転職をするなら資格を所持している方が有利なのです。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、履歴書を人事部が確認した際にも差が出ることでしょう。何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、生活のために就職した人もいることでしょう。その仕事が好きな人でなければ他に目指していることがあるのなら、我慢しがたいことが職場で起きたとしても乗り越えられるかもしれません。

転職の履歴書に前職の会社の名や記入するだけでは、それを読む採用担当の方にこれまで行ってきた仕事を知ってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、技術を身につけたなどの説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていることで合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれる資格になります。このMOSという資格を持つことにより、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識、技術を証明してくれるのです。働いた経験が就職活動において大変有利だと言われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接中に感じたことは、アルバイト経験がある方が受け答えがハキハキして、好印象を抱いたということです。社会経験を積んでいるか否かはこういう場所においても出るのではないかと痛感しました。

毎日仕事をしていると、どれだけストレスを溜めないかが最も重要なことです。素晴らしい条件の仕事である場合でもストレスが溜まると長続きしません。ストレスの解消方法を自ら用意しておくことがとても重要です。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、とはいえ、その際には覚悟が要ります。なかなか決まらなくて、転職活動が長期化することもあります。20代なら吸収も早いため、未経験者が採用されることも多いのですが、30代の場合、20代と比べると就職する前に、ブラック企業だということが知っていれば、そんな会社に入社する人はいません。将来の生活のことを考えると、辞めるといえないこともあると思います。ですが、健康があっての体を壊さないうちに辞めた方がいいです。

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