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転職について

中小企業は色々な経営上の課題を有しているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントと同等の役割だと思って間違いありません。

無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、できるだけ仕事を辞めてから転職を行うまでの期間を短くするように心がけてください。面接官が無職期間を気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、的確に返答ができるように心の準備をしておきましょう。どういった仕事をしたのか、どんな業績を残したかなど、仕事でどのような成果を出したのかを明確に書くことが重要です。転職を考える時には、履歴書でアピールすることが肝要なのです。

ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしつつ、次の職を探そうと気楽に考える方は、就職難に陥りやすいので気をつけるようにしてください。どれほどボーナスを受け取ってそれ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、入念に考えましょう。給料が増えるケースが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはゼロという場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、公務員といってもどんなところで働くかによって給料には差があります。職業次第で給料はかなり変わってくるので、転職するのならば、どういう職業に就くのが正解か、慎重に考えなければなりません。そして、公務員というと暇なイメージや実際に働いてみるとそこまで甘いものではありません。

勤める前に、ブラック企業だと職を辞したいと思っても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めることを決断できない場合もあるのではないでしょうか。ですが、健康があっての生活になりますから、無理して続ける必要はありません。マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得していると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。MOSは、マイクロソフト社が公認している一定レベル以上のPCスキルがあることを証明してくれる資格なのです。このMOSという資格を持つことにより、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識、技術を証明してくれるのです。ハローワーク、求人のサイトの利用でしょう。現在では、例えば、高齢者が対象の各自に合う仕事を紹介してくれる所もあるのです。自分の職歴等を登録して、自分に合った仕事を見つけるのが仕事の探し方としてはベストだと思います。

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