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転職について

専門職の場合、求人の条件として指定されている資格を有するなどと掲げられている求人もあるので、転職して専門職に就くなら資格を有する人が有利となります。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、書類選考の段階でもその差が出てくることとなります。

転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみだと、採用試験を受ける企業の人事の人に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらえません。どんな成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。転職エージェントというのは転職を望む者に対し、その人が希望する条件に該当する求人情報を知らせてくれます。自分が望む仕事にハローワーク、求人雑誌では取り扱っていないような非公開求人情報もあるため、より条件に沿った仕事に決まるかもしれません。

転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると役に立つことも少なくないと思われます。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれるとても有益な資格です。この資格を得るということは、つまり、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。バイトの経験が就活において大変有利だと言われます。私が人事の担当をしていた際に面接で受けた印象は、働いたことがある人の方が好感が持てるということです。社会経験の有無の差はこういう場所においても出るのではないかと痛感しました。ボーナスを貰ってから転職する方が退職しようと思っている人はボーナスの月に合わせて退職すると有利となります。転職活動を実行することが重要なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。

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