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転職について

退職後に無職期間が長いと新しい職を得難くなるので、できるだけ仕事を辞めてから短い期間で転職を完了するように気をつけて行動を起こしてください。面接官が長い無職の期間が気になって無職期間にどういったことをしていたのか、明確に返答できるように心の準備をしておきましょう。

ボーナスを貰ってから転職する方がお金に困りません。退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、賞与の月に合わせた退職にすると有利です。そのためにも、計画を持って転職活動をできるようにしていくことが大切なので、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。職場を探すに当たって、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。保険や賞与も良い点は多いと言えると思います。ですが、実のところは非正社員の方が割がよい仕事も数多く、良いのはどちらであるかは細かく計算しないとわからないものです。

転職エージェントとは、転職を支援してくれる企業です。それならば、転職エージェントは本当に役立つのでしょうか?率直にいうと、それは使い方次第といえます。全面的に頼ってしまうと上手に活用すればすぐにでも仕事が処理できることなので、異なる職種に転職する場合は年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと勤め先を見つけるのは厳しいでしょう。今すぐにでも、働いてもらえるような人材が欲しいので、未経験者でも受け入れるところは多くは存在しません。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が大切になります。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このMOS、実はマイクロソフト社の公認の資格になります。この資格を取得しているということは、今やほとんどの企業で普通に使われている知識やスキル等を証明できるのです。

一昔前は、35歳転職限界説も、結構本当でした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、35歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいので、採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳以上でも前途が有望であれば採用を決める企業が多くなりました。前職と違う業種に転職する人もいますから、方法次第ではできます。ただし、その時は覚悟を決める必要があります。なかなか決まらなくて、長く転職活動をしなければならない可能性があります。二十代であれば吸収が早いので、未経験者でも採用されるケースが多いですが、三十代ではどうしても、転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。ボーナス月を退職時期と考えている人も多いと思われますが、それまでに転職先を決定しておいた方が良いでしょう。最もよいのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように行動を起こすことです。

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