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転職について

英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、有利なことが多いでしょう。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語に限られている会社もあったりしますから、英語に強いとライバルたちに比べて選択肢が広がり、有利に事が運びます。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得しておくと良いでしょう。

ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、オススメです。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いと感じますが、転職先を決定しておいた方が賢いでしょう。最もよいのは、実行に移すことです。アルバイトをした経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。私が人事の担当をしていた際に面接で実感したことは、アルバイト経験がある方がきちんと受け答えできていて、好印象ということです。社会経験の有無の差はこういうところにも現れるのではないかと実感しました。

「35歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。まだこんな説が出回っていますが、実のところ、どうなのでしょうか?実のところは、35歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在は、どの会社も生き残るために一生懸命ですから、35歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。退職して以来、ゆっくりと失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを行っていなかった時には、無職期間が長期にわたるほど転職の時に不利になります。できるだけ面接官が納得するような訳を説明できるようにしておくと良いです。転職に有利な資格の合格しておくと、急な場合にも心配しなくて済みますね。そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語の力を証明する資格のことを指します。グローバル化が進んでいる今、一定の英語能力を有する人材をどのような業界でも英語に通じた人材がほしいので、転職するに際してとても有利な資格だといえます。

人間関係が原因で、退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、相手企業側の人事担当者は、「採用しても同じようなことが原因ですぐに辞めてしまうのではないか?」と心配してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を円滑に行えると思います。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っているとこのMOSとは、マイクロソフト社公認のPCスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識と技術があることが証明されるのです。

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