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転職について

大手企業への転職に成功すれば、給料は増えるのでしょうか?一般的には収入が増えるので、お給料にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大企業のケースは年収800万円程度というのも珍しいことではありません。年収が約1000万円という方もいますし、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。

前職と違う業種に転職する人はいるので、方法を考えればできます。とはいえ、その際には覚悟を持つことが大切です。場合によっては、なかなか決まらず、20代なら吸収も早いため、未経験者の採用ケースも多いですが、30代になってしまうと、やはり少し前までは、35歳転職限界説という説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、35歳以上の人が中途で入社してきても採用を見送る企業が少なくなかったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、35歳を超えていても有能であれば採用を決める企業が多くなりました。

転職の時、資格を持っていないよりも転職先が求めるスキルに近い資格を取っておいた方が有利でしょう。しかし、最近では、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格をとっていなくても就職に有利かもしれません。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このMOSという資格、実はマイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。このMOSという資格を持つことにより、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。待遇に大きな差異があるといわれている契約社員の待遇の状況のことですが、出るのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、生涯の取得額でいうと、約8000万円の違いが出るという衝撃の調査結果が明らかになっていました。

家族に転職の相談をしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族は会社でのあなたの状況をしっかりとわかっていないからです。転職したい理由を話しても「ふーん」程度しか思ってくれない事だってあります。というような一言で、すませられてしまうこともあります。転職エージェントといったところは、面接や履歴書の正しい方法など、転職の際のアドバイスをもらえます。転職が初めてという場合、分からないことばかりだと思うので、大いに役立つことだと思われます。そして、条件についての交渉や入社日の調整、面接日時など、本来なら自分自身で行わなければならないことを何もかも代わりにしてくれるので、面倒なことを行わなくてもすみます。

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