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転職について

転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もたくさんいらっしゃると思いますが、それまでに次の職場を決めておいた方が賢いでしょう。ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように行動することです。

転職中は、どういうことを心に留めたら今までの仕事内容や相手を惹きつけるようにすることです。PRができるようなら、給料アップも容易いでしょう。転職先に大手企業を選んだ場合、中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、年に二回のボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。

前職と違う業種に転職する人はいるので、方法次第ではできます。ただし、その時は覚悟を持つことが大切です。長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代であれば吸収が早いので、未経験でも採用されることがありますが、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。転職するとなると、無資格よりも転職先が希望するスキルに近い資格を取っておいた方が有利になる時もあります。とはいえ、今のご時世、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、無資格の場合でも実務経験が長い方が就職に有利なケースも多いです。退職理由が人間関係の場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、面接をする人事の方は、「自社に入っても同じようなことが理由で簡単に退職をしてしまうのではないか?」と心配してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、首尾よく転職活動を行えると思います。

ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいとのんきに考えている人は、就職難になりやすいですから退職をしたとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、念入りに検討しましょう。だらだらと時間が過ぎていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を行っていなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。できることなら、面接官が納得できるような理由を話せるように

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