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転職について

転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このMOSという資格、実はマイクロソフト社が公認しているとても有益な資格です。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。

前職と違う業種に転職する人はいるので、方法を考えればできます。とはいえ、その際には覚悟が要ります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、30代になってしまうと、やはり仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、働いている人もいると思います。だけれども、とても仕事が大変なときには、その仕事が好きな人でなければ放棄したくなることもあるでしょう。仕事以外でも、目的があるのなら、働く中で、耐え難いことがあったとしても消化できるかもしれません。

中小企業は様々な経営上の問題を抱えているため、中小企業診断士の資格があれば、転職する時にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントと同じような役割だと考えてください。35歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は35歳以上になると転職できなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当に、そうなのでしょうか?結論としては、今ではどの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。無職であった期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。新たに資格を取得できていたり、行っていたのなら、面接を受ける時に話すことでかえってプラスのイメージを与えることが可能でしょう。

バイトの経験が就活において有利になることは多いと思われます。人事担当だった際に面接で受けた印象は、バイト経験を持つ人の方が受け答えもきっちりして、社会経験をしたことがあるかないかはこういった場面でも出るのではないかと

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