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転職について

その人が希望する条件に該当する求人情報を探してくれます。取り扱っている求人情報が比較的多いため、自分の希望通りの仕事に就ける可能性が高いです。ハローワークや求人雑誌では探せないような非公開の求人情報もありますから、より条件に沿った仕事に就ける可能性があります。

転職中は、どんなことを心がけたら給料がアップするのでしょうか。今までの仕事内容や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを転職先の会社に具体的に相手を惹きつけるようにすることです。企業側を頷かせるだけの自己アピールが可能ならば、給料アップも容易いでしょう。相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。あなたの会社での状況を家族はちゃんと把握していないからです。「ふーん」程度しか反応がないこともあります。「自分の思うようにやればいい」というような言葉で、さらっと終わる可能性もあります。

一昔は、35歳転職限界説という説も、結構真実をついていました。以前は、年功序列だった関係で、35歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳以上でも有能であれば転職の際の履歴書の記述方法がわからないままだという人もおられるかもしれませんが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども掲載されていたりするので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのはやってはいけません。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいと思います。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いように見受けられますが、その時期が来るまでに次の職場を決めておいた方が最もよいのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように実行することです。

業績によってはボーナスゼロの場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ年収には差が出てくることになります。

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