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転職について

一昔は、35歳転職限界説という説も、結構真実をついていました。以前は、年功序列だった関係で、35歳を超えた方が、中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳以上でも有能であれば採用を決める企業が多くなりました。

マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っているとMOSは、マイクロソフト社が公認しているとても取得する意味のある資格です。このMOSという資格を持つことにより、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。仕事を選ぶ時に、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員の利点は収入が安定していることです。保険やボーナスの観点からもメリットは多いでしょう。ですが、実のところは正社員でない方が得する仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、計算してみないとわかりません。

転職活動の際には、どのようなことを心がけたら収入アップできるのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や詳細に転職先の企業に相手を惹きつけるようにすることです。自己アピールができたなら、給料アップも見込めるでしょう。転職における履歴書の書き方がわからないという方もおられるでしょうが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っているので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。ただ、みたままを書くのはやめておくべきです。自分で考える必要があります。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、給料が増えるケースが多いですが、ボーナスの金額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。

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