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無資格よりも転職先が希望するスキルに近い資格を所持している方が有利になる時もあります。でも、このご時世、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格を持っていない場合でもキャリア実績のある人の方が就職に有利なケースも多いです。少し昔では、35歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実をついていました。昔は年功序列だった関係で、35歳以上の人が中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、35歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。

転職先が大手企業だった場合、給料がアップすることが多いですが、最も差が出るのは中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、その分だけ、年収に差が出てきます。仕事を辞めてからの期間が長いと次の職を得にくくなるので、転職までの期間を短くするように心がけてください。面接官が無職期間を気にしてきいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、はっきりと答えられるようにしておくことが大切でしょう。転職に関することを家族に相談したとしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状を転職したいと思う理由について説明しても「そうだったの」くらいしか反応がないこともあります。「勝手にすればいい」といった風な言葉でさらっと終わる可能性もあります。

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