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転職について

転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、退職時期はポーナス月と考えられている方も多いと思われますが、賢いでしょう。一番良いのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように行動を起こすことです。

転職先に大手企業を選んだ場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、それだけ収入が違ってくることとなります。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このMOSという資格、実はマイクロソフト社が公認しているとても有益な資格です。このMOSという資格を持つことにより、今やほとんどの企業で普通に使われている知識と技術があることが証明されるのです。

35歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説によると、35歳以上だと転職することができなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか?現時点では、35歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在はどの企業も生き残るために懸命に努力していますから、35歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。大学を卒業予定の人が就活を開始する時期は、遅くても大学3年生の後期から始めたほうがいいです。一方、既に卒業しているけれどまだ就職できていない方は、早期の就職を見越して、求人を募集し始めたらすぐに活動を開始します。転職の斡旋をする転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接を受ける際の注意点など、転職の際のアドバイスをもらえます。人生で初めての転職となる場合、また、面接日時や条件などの交渉、入社日の調整といった、本来なら自分自身で行わなければならないことを全部代行してくれるので、面倒なことをせずにすみます。

転職の履歴書の記入方法のコツですが、どういった仕事をしていたのか、理解しやすいように書くことが大切なところです。転職する時は、履歴書によって自己アピールすることが重要なのです。

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