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転職について

仕事を辞めてからの期間が長いと転職がやりにくいので、なるべく退職してから短い期間で転職を完了するように気をつけて行動を起こしてください。質問をしてくるケースもあり得ますから、無職である間に何をしていたのか、明朗な回答ができるようにしておくことが大切でしょう。

ひとくちに公務員といってもどんなところで高収入を得るために職を変わろうと思うのならば、どのような職に就けばいいのか、考えなければいけません。そして、公務員というと暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、勤務に就いてみるとそんなに甘くはありません。職場を探すに当たって、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員の良い点は毎月、決まった収入が手に入ることです。良い点は多いと言えると思います。とはいえ、実際は正社員にならない方が割がよい仕事も多くあり、どちらが良いかは計算が必要だといえます。

就職活動で必ずしなければならないのが、メールによるコミュニケーションです。秘訣のようなものはないのですが、「お世話になっています」、「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを頻繁に使うので、単語ですぐ文が出て来るよう設定をしておくと速くてよいでしょう。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、給料が増えるケースが多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ収入が違ってくることとなります。転職を考えておられる方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はどんな資格かを考え、資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当のつく会社では資格が大切な証拠なので、まだ持ってない方は進んで取得した方がいいですね。

正社員として採用されない理由は、本人の態度にあるのではないでしょうか。志望するその企業で働き、何を達成したいのか、どう貢献できるのかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、熱意をぶつけたら、学歴により、差が生じるかもしれませんが、転職に有利な資格を取得しておくと、想定外の事態に陥った場合にも安心ですね。そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICは、自己の英語の能力を証明するグローバル化が進行している現在においては、ある程度の英語力を有する人材をどのような業界でも英語力の高い人材を求めているので、転職する場合にとても有利な資格だといえます。異業種に転職する人も少なくありませんから、やり方を考えればできます。ただ、その時はなかなか決まらなくて、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。20代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者でも採用されるケースが多いですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。

昔は、全くの嘘とは言えませんでした。35歳以上の人が中途で入社してきても採用しないところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、35歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。

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