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転職について

大学を卒業される方が就職活動を行う時期は、遅くとも大学3年生の後期頃から始めるべきです。まだ就職できていない方は、早く就職が出来るように、求人の公示をした時には

転職の際の履歴書の記述方法がわからないと思っている人もおられるでしょうが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載っているので、ただ、みたままを書くのはよくないことです。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。転職エージェントは、転職を助けてくれる会社です。でしたら、転職エージェントは本当に有力なのでしょうか?率直に述べると、それは利用の仕方によると思います。転職ができない可能性がありますが、非常に役立つものです。

就職する前に、ブラック企業だということがわかっていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。ただ、退職したいと考えても、将来の生活のことが気になって、あるでしょう。しかし、健康な体あっての生活になりますから、専門職の場合、求人の条件として指定資格を有していることなどと提示されている求人もありますので、専門職への転職がしたいのなら資格を持つ方が有利です。それに、資格を持つ方とそうでない方とでは、履歴書を確認された時点で、差が出るかもしれません。退職して以来、だらだらと過ごしていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども行っていなかった時には、無職の期間が長引けば長引くほど転職の際に不利になるでしょう。できることなら、面接官が納得できるような理由を話すことができるようにしておきましょう。

仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれる資格になります。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する転職する際に、大手企業を選べば、給料はアップするのでしょうか?一般に、給料は高くなるので、収入だけにこだわるなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大手の企業に至っては年収700から800万円もそれほど珍しいことでは中には、年収1000万円という方もいるので、転職理由として無難なものといえば、スキル向上を図るためという理由がもっとも無難で、また、先方に悪い印象を与えにくい理由です。スキルアップという理由ならば、リスクが少ないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているというポジティブな印象を人事側に与えることが可能です。

無職の時期が長いと次の職を得にくくなるので、できるだけ仕事を辞めてから短い期間で転職を完了するように心がけて動いてください。面接官が無職期間を気にしてきいてくることもありますから、無職の間に何をしていたのか、明朗な回答ができるようにあらかじめ用意しておいてください。

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