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転職について

転職先が大手企業だった場合、給料がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。

正社員に合格できない場合、その原因は本人の中にあると思います。志望するその企業で働き、何がしたいのかがやりたい仕事がわかって、情熱が伝われば学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、変わってくるのです。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って資格を取ることができていたり、スキルアップにつながることを行っていたのなら、面接の際に説明することにより与えることが可能でしょう。

異業種への転職に成功する人もいるため、方法を考えればできます。ただ、その時は覚悟しなくてはいけません。なかなか決まらず、二十代は吸収が早いので、未経験者でも採用されるケースが多いですが、30代になってしまうと、やはり仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。公務員といっても、どんな職場で働くのかによって給料は異なります。収入をアップさせるために職を変わろうと思うのならば、どういった職業を選ぶのが良いのか、考えなければいけません。それから、公務員といえば暇なイメージや楽な仕事だというイメージが強いかもしれませんが、勤務に就いてみるとそんなに甘くはありません。ボーナスを受け取って転職する方が金銭面では有利です。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職しようと思っている人は賞与の月に合わせて退職すると得になります。そのためにも、計画を練って前もって計画しておくといいでしょう。

転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていると役立ってくれることもあるかもしれません。このMOS、実はマイクロソフト社の公認のPCスキルがあることについて証明してくれる資格なのです。この資格を取得しているということは、マイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、オススメです。ボーナス月を退職時期と考えている人もたくさんいると思いますが、それまでに次の職場を決めておいた方が効率的でしょう。最もよいのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、楽天のように社内の公用語が英語のみだという会社も存在しますから、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択肢が増えて、有利な結果につながります。履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取得すると良いでしょう。

アルバイトをした経験が就職活動において大変有利だと言われます。私が人事の担当をしていた際に面接で受けた印象は、アルバイトを経験している人の方がしっかり受け答えしており、社会経験の有無の差はこんな時にも出るのではなかろうかとつくづく思いました。

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