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転職について

会社にとって有望な人材だと35歳を超えていても転職することは可能だと考えてください。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた30代の労働力をですので、35歳を過ぎているからといって、再就職できないとは限りません。

ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいと思います。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと感じますが、その日が来る前に次の仕事を決めておく方が効率的でしょう。ベストなのは、行動することです。賞与を受け取って転職する方がお金に余裕ができます。退職金も考えると、それなりの臨時収入となるため、退職を望んでいる人は賞与の月に合わせた退職にすると有利となります。そのためにも、計画を練って転職活動をできるようにしていくことが大切なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。

一昔前は、35歳を超えると転職は無理になるという説も、以前は、年功序列だった関係で、35歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいため、不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、35歳を超えていても有能であれば採用を決める企業が多くなりました。会社員から公務員へと転職をすることは結論を言えば可能となります。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方は多数おられます。ですが、転職したからといって高い給料をもらえるとは限りません。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、転職される方がいいでしょう。転職した後、お祝い金の受け取れる転職サービスもあります。決定する人もいるみたいです。同じ転職サービスなら、お祝い金が出る方がいいですよね。でも、いただけるお祝い金の金額は総合的に考えて、自分にとって有利な転職サービスを選択することが大切です。

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