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転職について

専門職の場合、求人の条件として規定となっている資格を持っていることなどと記載のある求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を持っておられる人が有利です。人事部により、履歴書の確認がなされた場合にも違いが出てくることでしょう。

転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得していると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。PCスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識と技術があることが証明されるのです。英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、楽天が有名ですが、社内公用語が英語のみだという会社も存在しますので、英語が堪能なら他の求職者よりも有利な結果につながります。

転職の無難な理由は、スキルアップしたいためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を与えにくい理由です。スキルの向上を図るためという理由なら、当たり障りがないながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという向上心のあるイメージを人事側に抱いてもらうことが可能です。少し昔では、35歳転職限界説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列だったので、扱いづらいため、採用を決める企業が多くなりました。バイトの経験が就活において大変有利になると思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接で受けた印象は、アルバイト経験がある方が社会経験をしたことがあるかないかはこんな時にも出るのではなかろうかと実感しました。

就職活動で成果を収めるためには、押さえておかなければいけない事項があります。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、人柄を否定されるような経験をするかもしれません。ですが、流れにそってやるべきことをやっていれば、就職活動を成功させることができます。ドロップアウトしなければ、大丈夫です。無職の時期が長いと転職がしづらいので、転職までの期間を短くするように心がけてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんできいてくることもありますから、無職の時期はどんな生活をしていたのか、的確に返答ができるようにあらかじめ用意しておいてください。

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