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転職について

ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと気軽に考えている人は、お気をつけください。その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、念入りに検討しましょう。

転職するとなると、資格を持っていないよりも転職先が求めるスキルに近い資格を有している方が有利なこともあります。ただし、この時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、実績がある方が就職に有利な場合もあります。無職であった期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。新たに資格を取得できていたり、スキルアップにつながることをやってきたのであれば、面接を受ける時に話すことでかえってプラスのイメージを与えられるかもしれません。。

無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、できることなら退職をしてから心がけて行動を起こしましょう。面接官が無職期間を気にして無職の時期はどんな生活をしていたのか、明朗な回答ができるようにあらかじめ用意しておいてください。中小企業は様々な経営上の課題を持っているので、中小企業診断士の資格があれば、転職する場合にも中小企業診断士は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントに似た役割だと考えてください。35歳を超えると転職は無理になるという説も、結構本当でした。以前は年功序列というシステムだったので、35歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳を超えていても前途有望であれば

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